Bingkaiwarta, BANDUNG — Pemerintah Kabupaten Kuningan terus memperkuat pengelolaan sumber daya manusia aparatur melalui pemutakhiran data dan penilaian kompetensi berbasis digital. Sebanyak 30 pejabat di lingkungan Pemkab Kuningan baru saja mengikuti kegiatan Profiling ASN yang diselenggarakan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Kantor Regional III BKN Bandung, Selasa (6/10/2026).
Kelompok peserta tersebut terdiri dari 18 pejabat Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama/Eselon II.b, 9 pejabat Eselon III.a, 1 pejabat Eselon III.b, serta 2 pejabat Fungsional Madya. Kegiatan ini merupakan tindak lanjut Surat Edaran Kepala BKN Nomor 6 Tahun 2026 dalam rangka percepatan penerapan manajemen talenta instansi pemerintah.
Bupati Kuningan, Dr. H. Dian Rachmat Yanuar, M.Si., yang didampingi Sekretaris Daerah U. Kusmana, S.Sos., M.Si., menyampaikan apresiasi mendalam kepada BKN atas dukungan yang diberikan. Menurutnya, profiling menjadi langkah penting agar pengelolaan dan pengembangan ASN ke depannya dapat berjalan lebih terarah, berbasis data, dan sesuai dengan kebutuhan organisasi.
“Profiling menjadi bagian penting dalam mendukung upaya Pemkab Kuningan membangun manajemen talenta ASN yang lebih terarah, berbasis data, serta sesuai dengan pemetaan kompetensi aparatur,” ujar Bupati Dian.
Sekretaris Daerah, U. Kusmana, menjelaskan bahwa peserta yang dikirimkan merupakan mereka yang hasil penilaian kompetensinya mendekati masa berlaku tiga tahun, maupun pejabat yang sebelumnya belum pernah mengikuti asesmen pada jenjang jabatannya. Hasil profiling ini nantinya akan terintegrasi dalam Sistem Informasi Manajemen Talenta (SIMATA) BKN.
“Kegiatan profiling tidak hanya menjadi proses penilaian, tetapi juga bagian dari pemutakhiran data kompetensi ASN untuk menyediakan profil ASN yang komprehensif dan terintegrasi,” ungkap Sekda.
Sementara itu, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kuningan, Beni Prihayatno, S.Sos., M.Si., mengungkapkan kabar gembira terkait pelaksanaan program selanjutnya. Pada 18–22 Oktober 2026, tak kurang dari 3.000 ASN di lingkungan Pemkab Kuningan akan mengikuti Profiling ASN melalui program Pro ASN di SMKN 3 Kuningan. Peserta mencakup jabatan pelaksana, fungsional, hingga struktural.
Yang membanggakan, seluruh peserta tidak dikenakan biaya PNBP yang seharusnya mencapai sekitar Rp590.000 per orang — berkat fasilitasi dari Kantor Regional III BKN Bandung. Awalnya kuota hanya 570 peserta, namun berkat dukungan Kepala Kanreg III BKN Bandung, Wahyu, S.Kom., M.AP., kuota berhasil ditingkatkan menjadi 3.000 peserta.
“Ini tentu sangat membantu daerah, terutama di tengah keterbatasan APBD,” ujar Beni.
Profiling berlangsung sekitar 2,5 jam per peserta dan dirancang untuk memetakan potensi serta kompetensi secara objektif dan terukur. Dengan data yang lebih akurat dan lengkap, diharapkan pembinaan dan pengembangan karier ASN dapat semakin tepat sasaran, yang pada akhirnya meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kabupaten Kuningan. (Abel)
